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根據《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員簡章》規定，現將有關事項公告如下：一、綜合成績江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員面試工作已經結束，現將綜合成績及排名情況予以公布（詳見附件1）。二、體檢人選在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選（詳見附件2）。三、體檢須知（一）集合時間：集合時間及注意事項會另行電話及時通知入圍體檢考生，請入圍體檢考生保持手機暢通。集合地點：常武購書中心門口（和平北路130號）。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用400元，由參加體檢考生承擔，請自備現金當天繳納。（二）參加體檢考生須按要求做好體檢準備，體檢當日須攜帶本人有效期內的身份證原件以核對身份。參加體檢考生，凡是超過規定時間沒有到達，未能參加現場點名的，視為自動放棄體檢資格。（三）參加體檢考生，在體檢前請注意休息，勿熬夜，不吃油膩和辛辣的食物，不要飲酒，避免劇烈運動等；因體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8—12小時。（四）參加體檢考生嚴禁弄虛作假、冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。參加體檢考生的家長及親屬等不得跟隨至體檢場所，考生之間不得隨意相互交流、交頭接耳，自覺保持體檢場所內環境的安靜整潔，自覺做到文明參檢、誠信參檢。（五）參加體檢考生必須嚴格遵守體檢紀律，務必將攜帶的所有通訊工具主動交工作人員保管。在體檢過程中，如發現考生使用通訊工具，即取消其體檢資格。（六）體檢時將有領隊分組引導，參加體檢考生要聽從領隊安排，不要串組走失，以免影響體檢結果。（七）參加體檢考生未攜帶證件及違反體檢規定有關要求影響體檢結果的，所造成的責任及后果由參加體檢考生本人承擔。（八）參加體檢考生務必保持報名電話暢通，以便能及時取得聯系。附件：1.江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員綜合成績2.江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員體檢人選名單常州東方人力資源有限公司2026年5月18日

江蘇科維生態環境有限公司（以下簡稱 “生態公司”）為進一步滿足公司高質量發展需要，加強優秀人才儲備，根據三定方案，擬公開招聘工作人員，方案如下：一、招聘人數本次計劃招聘工作人員2人，招聘崗位詳見《生態公司2026年度公開招聘崗位表》（附件）。因工勤崗流動性較大，如出現人員離職，將按照本招聘方案補足崗位人數。二、招聘對象及條件（一）基本條件1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；2、本次招聘不限戶籍；3、年齡要求詳見崗位表；4、應聘人員不得報考聘用后即構成應當回避關系的崗位；5、符合招聘崗位所規定的其他條件。（二）有下列情形之一的，不得報考  1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；  3、在各級公務員、事業單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；  4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；  5、法律、法規規定的其他情形。三、招聘程序（一）報名1、本次招聘采用將簡歷發送至指定郵箱的報名方式，郵箱地址為1291576616@qq.com，咨詢電話為0519-89863936。2、報名時，報考人員要按崗位要求，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。3、報考資格與崗位要求的相關材料（如畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日前取得。（二）資格審查1、在面試前進行資格審查，生態公司按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。2、資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。3、請應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到應聘者本人，則視為自動放棄資格。對未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。4、本次開考比例為 1:3，資格審核結束后，如招聘人數與有效報名人數未達到 1:3 的，核減招聘計劃，直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取初面 + 終面方式進行。（一）初次面試（初面） 1、初面人選：按崗位招聘人數1:3的比例，從資格審核合格人員中擇優確定。2、面試評委：子公司負責人、業務部門負責人及行政人事崗。3、考察內容：專業匹配度、崗位適配性、綜合素養等。4、成績評定：滿分 100 分，合格線 60 分，按 40% 計入總成績。5、初面合格人員進入終面環節。（二）最終面試（終面）1、終面人選：按崗位招聘人數1:2的比例，從初面合格人員中確定。2、面試評委：子公司負責人、集團分管領導、黨群人事部負責人、外部專家(如需)。3、考察內容：綜合能力、專業能力、應變能力、職業素養等。4、成績評定：滿分 100 分，合格線 60 分，按 60% 計入總成績。5、未在規定時間參加面試視為自動放棄。（三）總成績計算1、總成績 = 初面成績 ×40% + 終面成績 ×60%。2、總成績采用百分制，保留兩位小數。3、根據總成績從高分到低分，按崗位招聘人數 1:1 確定擬聘用人員。五、體檢和背景調查1、在面試合格人員中，根據最終成績，按 1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由生態公司按規定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。2、體檢合格后，生態公司負責人員背景調查，背景調查合格者作為擬聘人選。3、因放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格，取消聘用資格。六、聘用1、從考試、體檢、背景調查等環節均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，名單報集團黨群人事部備案。2、人員一經聘用，簽署勞動合同，實行試用期制度。聘用人員薪酬按照生態公司薪酬制度執行，按規定繳納各項社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節假日福利。附件：生態公司2026年度公開招聘崗位表江蘇科維生態環境有限公司2026 年 5 月 15日

根據《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員簡章》規定，經過筆試、體能測試、資格復審，現將入圍面試人員名單予以公布（詳見附件）。附件：江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員入圍面試人員名單常州東方人力資源有限公司2026年5月13日

根據《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員簡章》規定，現將有關事項公告如下：一、筆試成績查詢http://dfzp.feterp.com/userlogin二、加分成績公示涉及加分的考生，加分成績詳見《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員加分成績》（附件1）三、體能測評安排（一）體測對象本次協管員崗位報考者，在資格復審前須進行體能測評。依據規定，在筆試合格人員中，根據筆試總成績成績從高到低的順序，按照與職位擬錄用人數5:1的比例，確定參加體能測評人選，不足上述比例的職位，按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執行。因體能測評不合格導致面試人選出現缺額時，按照與面試缺額人數2:1的比例一次性遞補體能測評人選。在體能測評合格人員中，根據筆試總成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數3:1的比例確定參加資格復審人選，不足上述比例的以實際人數為準。經審核，因不具備報考資格、材料不全或有關材料信息不實等情況未通過資格復審的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格且體能測評合格的人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，遞補面試資格復審人選。進入體能測評人員名單詳見《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員體能測評人員名單》（附件2）（二）時間地點體能測評五一節后進行，具體時間地點五一節后會電話通知所有進入體能測評環節考生，請考生提前自行練習準備體測項目，節后保持手機暢通。（三）體測項目1.10米×4往返跑2.男子1000米跑3.縱跳摸高（四）體測合格標準男子組項目標  準30歲（含）以下31歲（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″縱跳摸高≥265厘米具體體測要求及標準詳見《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》（附件3）（五）注意事項1.考生必須攜本人有效的居民身份證，按通知的體能測評日期和報到時間，到達指定地點報到并等候查驗證件。考生未按規定報到的，視為自動放棄體能測評資格。2.考生完成身份驗證后，須將手機、電子手表等通訊設備交現場工作人員統一保管，凡發現未上交的，取消體能測評資格。3.考生報到后須現場簽訂《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員體能測評考生承諾書》（詳見附件4）。考生拒不簽訂承諾書的，視為自動放棄體能測評資格。4.參加體能測評的考生請自行準備合適的運動服裝、運動鞋等。5.考生須服從測評現場管理以及測評考官的測評結果，不得要求考官更改測評結果，不得以身體不適或其它理由提出緩測。6.體能測評現場實行封閉管理，除工作人員、考生外的其他人員均不得進入候考區及測評區域。考生在報到后、完成測評前不得擅自離開候考區及測評區域。因擅自離開候考區及測評區域失去體能測評資格的，后果自負。7.考生在體能測評過程中，應當自覺遵守現場紀律，服從工作人員管理，存在違紀違規行為的，將按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》等規定進行處理。8.為避免因天氣或交通原因造成遲到，建議考生提前熟悉測評地點，提前了解交通和天氣等情況，合理安排出行，遲到人員不得入場。四、資格復審（一）資格復審對象在體能測評合格人員中，根據筆試總成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數3:1的比例確定參加資格復審人選，不足上述比例的以實際人數為準。    （二）資格復審時間地點體測合格后進行資格復審，資格復審通過后，現場繳費100元，繳費完成后發放面試通知書。（三）資格復審須提供的證件材料1.參加資格復審人員須攜帶《江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員資格復審表》（附件5，下載并打印，填寫好完整信息），提前準備好所需交驗的材料： （1）常州戶籍證明材料-戶口簿（需要提供戶口簿家庭戶首頁和本人信息內頁）； （2）身份證、學歷證書及學信網查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等其他報考所需要的證件，留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書； （3）遙觀01崗位考生須提供退役軍人證。以上所有材料均須檢查原件和提交復印件，經資格審核人員現場確認后退還原件，留存復印件。2.所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效，且與本人網上報名填寫信息一致。如因提供的證件、證明及相關材料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，按筆試成績和加分成績的總成績從高分到低分依次遞補。4.現場通過資格復審并成功繳費的報考人員，發放《面試通知書》。如有疑問，請向招錄單位咨詢，還可撥打政策咨詢電話：0519-88788976。附件：1.江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員加分成績2.江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員體能測評人員名單3.公安機關錄用人民警察體能測評實施規則4.江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員體能測評考生承諾書5.江蘇常州經濟開發區2026年公開招聘協管員資格復審表 常州東方人力資源有限公司2026年4月29日

根據《常州經濟開發區宛沿河幼兒園2026年公開招聘簡章》規定，經報名、面試、體檢、考察等環節，現將擬聘用人員名單予以公示（詳見附件）。公示時間：2026年4月16日到4月22日。公示期間，如對擬聘用人員有異議或有其他問題，請及時向常州東方人力資源有限公司反映（聯系方式：0519-88788976），反映問題時請提供具體事實、線索以及聯系方式，以便核實情況。附件：常州經濟開發區宛沿河幼兒園2026年公開招聘擬聘用人員名單常州東方人力資源有限公司2026年4月16日